Улучшение финансового состояния предприятия в результате снижения кредиторской и дебиторской задолженности, а также снижения себестоимости
где - сумма экономического эффекта, полученного от снижения дебиторской задолженности;
ДЗ - сумма фактической дебиторской задолженности;
Зск - потери от скидки;
Здз - затраты, связанные с организацией кредитования покупателей (произвольные).
В нашем случае потери от скидки составят:
(тыс.руб.).
Отсюда:
(тыс.руб.).
Таким образом, эффект предприятия при предоставлении в 10-дневный срок скидки 5%, составит 16050 тыс.руб.
На данном предприятии, для наиболее эффективного результата, предлагается принять в штат специалиста по управлению дебиторской задолженностью.
Специалист будет собирать данные о клиентах в систему (базу данных). В этой системе будет размещаться информация о контрагентах, нарушающих условия оплаты. Должна быть создана система балльной оценки надежности контрагента на основании анализа работы с ним.
Все контрагенты объединяются в группы по уровню надежности:
- группа риска;
группа повышенного внимания;
группа надежных клиентов;
"золотые клиенты".
Оценка надежности контрагентов производится на основании срока работы с клиентом, объема продаж клиенту и объема просроченной задолженности данного клиента на конец периода. Эти обязанности будут внесены в должностную инструкцию специалиста. Специалист в организационной структуре будет подчиняться начальнику экономической группы. Рассмотрим расходы, связанные с этим мероприятием:
Таблица 11 - Дополнительные затраты в связи с наймом специалиста по управлению денежными потоками, тыс.руб.
Показатели |
В мес. |
В год. |
Инвестиции (приобретение основных средств): | ||
Покупка компьютера, принтера |
- |
26,0 |
Покупка мебели |
- |
5,6 |
Итого инвестиций: |
- |
31,6 |
Текущая деятельность: | ||
Показатели | ||
Амортизация (10%) |
- |
3,16 |
Заработная плата |
15,0 |
180,0 |
Отчисления во внебюджетные фонды (26%) |
3,9 |
46,8 |
ИТОГО ЗАТРАТ: |
18,9 |
226,8 |
Итак, совершенствование структуры управления денежными потоками обойдется предприятию в 226,8 тыс. руб.
Однако данные затраты вполне приемлемы, т.к. результатом работы данного сотрудника должно стать максимальное использование возможностей сокращения финансового цикла и получение дополнительного дохода от временно освободившихся денежных средств за счет: