wwwGreatFin
Большие финансы

Экономическая характеристика организации

Рост суммы дебиторской задолженности продиктован, увеличением задолженности основного заказчика работ акционерного общества МУ «Управление ЖКХ и Б», как указывалось ранее, сумма доходов от выполнения муниципального заказа, в общей сумме доходов составляет 94 %. На предприятии действует Коллективный договор, который принят на общем собрании коллектива ОАО «Дорэкс».

В целом финансовое состояние предприятия за 2010 году удовлетворительное.

Для более полного описания предприятия рассмотрим динамику финансово-экономических показателей деятельности ОАО «Дорэкс». Основным показателем, отражающим результат работы предприятия, является объем реализованных услуг. Он определяется в действующих ценах и включает стоимость выполненных и оплаченных покупателями услуг предприятия. Для получения достоверной информации используются данные «Отчета о прибылях и убытках» ф.№ 2 (Приложение1).

Таблица 2.4 Основные финансово-экономические показатели деятельности ОАО «Дорэкс» за 2009 - 2010 г.г.

Показатели

Годы

Изменения

2009 тыс. руб

2010 тыс. руб.

Абсолютное

Относительное, %.

1.Объем выполненных услуг в действующих ценах, тыс. р.

84917

99150

8360

116,8

2.Среднесписочная численность работающих, чел

440

496

56

112,7

3.Среднегодовая выработка одного работника, тыс. р.

97,0

116,9

19,9

120,5

4.Фонд оплаты труда работающих, тыс. р.

27288,8

31682,0

4393,2

116,1

5.Среднемесячная заработная плата одного работающего, руб.

7538

9738

2200

129,2

6.Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. р.

31486

28686

-2800

91

7.Фондоотдача основных фондов

2,7

3,5

0,8

129,6

Данные табл. 2.4 свидетельствуют, что в течение анализируемого периода наблюдается рост объемов выполненных услуг, причем в 2010 году темп роста превышает темп роста предыдущего года на 16,2%. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов. В течение анализируемого периода произошло увеличение численности работников предприятия с 440 человек в 2009 году до 496 человек в 2010 году. Текучесть кадров за 2010 год составила 26,1%. Принято за год 136 человек, уволилось 141 человек.

Происходит увеличение среднегодовой выработки на одного работника. Так в 2010 году темп роста составил 116,8 % к уровню предыдущего года. Фонд оплаты труда увеличивается в 2007 году на 4393,2 тыс.руб. Это связано с ростом среднемесячной заработной платы работников предприятия.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8