Права и обязанности участников правоотношений по уплате страховых взносов
При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ. Пока эти нормы не приняты. Хотелось бы обратить внимание на то, что теперь не будет предусмотренного п. 3 ст. 236 НК РФ привычного деления на выплаты, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль, и выплаты за счет прибыли (последние не облагались ЕСН). С 2010 года плательщики будут начислять страховые взносы с выплат и иных вознаграждений независимо от того, уменьшают указанные выплаты базу по налогу на прибыль или нет.
Расчетным периодом по страховым взносам, как и по ЕСН, признается календарный год.
С 2011 года тарифы страховых взносов следующие:
- в ПФР - 26%;
- в ФСС - 2,9%;
- в ФФОМС - 2,1%;
- в ТФОМС - 3%.
Итого - 34%.
Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд. Количество платежек при выплате зарплаты у «упрощенцев» явно увеличится.
Но вместо регрессии устанавливается порог в 463 000 рублей в год по каждому сотруднику нарастающим итогом, начиная с которого взносы уплачиваться не будут. Этот лимит с 2011 года планируют ежегодно индексировать. Компании на упрощенной системе и применяющие ЕНВД будут платить только 14 процентов в бюджет Пенсионного фонда.
База для начислений. В этом году взносами облагается компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, на которую ЕСН и страховые взносы в ПФР в 2010 году не начислялись. Наряду с суммами единовременной помощи, которые сейчас предусмотрены в подпункте 3 пункта 1 статьи 238 НК РФ, также не будет облагаться взносами любая другая материальная помощь - до 4000 рублей в год по каждому сотруднику.
Отчетность. В 2011 году - одна форма отчетности (расчета) для пенсионных и медицинских взносов. Ее надо будет подавать до конца месяца, следующего за отчетным кварталом. А отчитываться перед ФСС надо будет до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. За текущий год надо будет отчитаться по ЕСН по-старому - в налоговую инспекцию.
В 2010 году компании с численностью сотрудников более 100 человек должны будут отчитываться по взносам через интернет. С 2011 года такой же порядок распространят на компании с численностью работников от 50 человек.
Проверки. Пенсионный фонд с будущего года будет проверять правильность исчисления и уплаты взносов в ПФР и ФОМС, а ФСС - проводить проверки по своим взносам и пособиям. Также ПФР и ФСС смогут выставлять банкам инкассовые поручения на списание долгов по взносам. Но вот заблокировать банковские счета компаний проверяющие из ПФР и ФСС не смогут. По крайней мере принятый законопроект им такого права не дает.
В приведенной ниже таблице 1.1 рассмотрим порядок уплаты взносов В ПФР и ФСС (табл. 1.1).
Таблица 1.1 Взносы в ПФР и ФСС на 2010 и 2011 гг.
Фонды |
2010 г. |
2011 г. |
ФСС |
0 |
0 |
ФФОМС |
МРОТ * 12мес * 1,1% |
МРОТ * 12мес * 2,1% |
ТФОМС |
МРОТ * 12мес * 2,0% |
МРОТ * 12мес * 3,0% |
ПФР |
МРОТ * 12мес * 20,0% |
МРОТ * 12мес * 26,0% |
Итого |
МРОТ * 12мес* 23,1% |
МРОТ * 12мес* 31,1% |
Таким образом, при повышении ставки страховых взносов с 26% до 34% в 2011 г. произойдет значительное повышение нагрузки на работодателей. Для заработной платы, не превышающей 23 тыс. руб. в месяц, рост страховых взносов по сравнению с существующим уровнем составит 31%, а для зарплаты с 23 до 60 тыс. руб. в месяц - 33-63%. Тем самым проводимая реформа может оказаться стимулом к распространению теневых форм оплаты труда.
С 2011 года страховые взносы уплачиваться работодателями по единой ставке
с суммы выплат и иных вознаграждений,